本报讯  4月6日下午2时整，蓝星控股集团党委深入学习实践科学发展观活动动员大会在会议中心隆重举行，集团全体党员，各单位、部门中层以上干部及公司后备干部参加动员会，会议由党委副书记杨正刚同志主持，党委书记、董事长兼总经理孟斌富作重要讲话。
    会议首先由党委副书记杨正刚通读了浙蓝星党委（2009）第6号文件《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《关于开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的实施计划》全文，广泛动员、部署蓝星广大党员、干部积极投身深入学习实践科学发展观活动。据悉，根据上级党委的统一部署和要求，我公司开展深入学习实践科学发展观活动安排在第二批进行。此次学习活动共分学习调研（2009年3月至5月中旬）、分析检查（5月下旬至7月中旬）、整改落实（7月下旬至8月底）三个阶段，党委为此专门成立了以孟斌富为组长、杨正刚为副组长的蓝星公司深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，专门制订了具体而详细的实施计划与细则。

    党委书记、董事长兼总经理孟斌富在动员会上作重要讲话，孟总结合自己的学习体会与心得，向与会人员畅谈了三点个人对学习实践科学发展观的认识。一是学习实践科学发展观，归根结底是创新，是产业转型升级。孟总指出，创新是企业发展的灵魂，创新也是有效提高国民素质的一个捷径，而开展学习实践科学发展观活动，首要的是要着力搞好人的思想意识，人的素质的提高是学习实践科学发展观关键的关键；二是要通过创新进一步提高产品竞争力，进而提升企业核心竞争力。如我公司印染涂层实现中高档产品的开发创新，纸业成功实施A、B级瓦楞原纸的互动生产，都是对创新的很好实践；三是正确运用科学发展观，任何困难险阻均可顺利克服。我们通过这次学习实践科学发展观，将进一步扩大涂层的产能规模，打算在原基础上翻一番；造纸业向上游产品延伸，争取生产出终端产品，从而提高产品附加值；热电Ⅲ期综合利用节能减排技改项目正在积极实施之中，预计今年7月份即可完成技改任务，从而实现蓝星热电的转型升级。
    孟总最后谆谆告诫蓝星全体党员与干部，要求与会人员在深入学习实践科学发展观活动中把握好以下三个要求：第一，学习实践科学发展观，要紧紧围绕我们身边的人与事。首先，人与人沟通，务必要友善相处；其次，要讲究大气、正气；再次，人生要有正确定位，每一个蓝星人必须在你的岗位上充分体现自身的最大价值，要从身边做起，从小事做起，自觉把个人目标与企业发展、命运结合起来，实现个人与蓝星共成长。第二，运用科学发展观武装我们的头脑，要坚决克服各种不符合企业利益的行为，如办事拖拉、工作效率低下，做一天和尚撞一天钟等陋习。第三，必须紧紧围绕科学发展中的诸多问题，突出安全第一。