本报讯（通讯员 贝禄珍）11月27日，热电公司在一楼会议室举行职工代表座谈会，集团公司工会主席杨正刚、热电公司总经理马建表、副总王建根、顾永夫出席会议，来自生产一线的电气、汽机、锅炉、化水、燃料、检修和热网等各个部门的职工代表近20人参加座谈会。

    会议在轻松活泼的氛围中展开。马总言简意赅地介绍了今年的工作实绩和明年的工作思路，马总说，今年的发电指标仅半年时间就完成任务，经济效益是历年最好的一年，这首先要归功于广大员工的辛勤工作。回顾近一年来各项工作进展情况，有喜悦、有成绩，但更多的是要面临2007的挑战，明年的挑战有：发电量受到限制、原煤价格上涨、供热渠道拓展困难、设备老化、员工岗位技术有待提高等。但挑战和机遇永远并存，安全生产、节能降耗离不开人的主观能动性，以人为本，员工是公司的当家人，只要紧紧依靠广大员工，就一定能取得新的胜利。

    工会主席杨正刚也发表了热情洋溢的讲话，他首先肯定了以马建表为首的热电领导班子的带头表率作用，调整组织机构是个良好的开端，提高了员工的凝聚力和工作积极性，上下齐心，群策群力，才造就这份成绩。人性化的管理，关心员工的生活，解决员工的困难，更是一种企业文化的表现。

    这次工作座谈会的另一个重点是参加会议的代表都提出了合理化建议，大家畅所欲言，出计献策。有针对综合利用废弃材料的；有改善和抑制锅炉冒黑烟的；有提高福利和劳保质量等等，所提建议均记录在案，不日将付诸实施，给予整改和落实。

    马总在充分听取了大家的交流发言后指出：“人力资源是一个企业发展壮大的绝妙武器，潜力最大，挖掘不尽，为充分发挥员工的积极性和主人翁精神，他的大门永远向员工敞开，欢迎每一位员工找他提意见、建议和批评。”