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| 公司召开大学生代表座谈会 |
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来源：浙江蓝星集团 作者：admin 发布时间：2011-8-6 阅读：1445次 |
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7月31日上午，集团公司大学生代表座谈会在三楼会议室召开，集团董事长孟斌富以及副总经理邵桂标、杨正刚、李旻旭等20余人参加了座谈会。
座谈会上，学生代表们互相做了自我介绍，公司领导与大学生们倾心交谈。在交谈中，公司工会主席杨正刚强调，大学生们要有强烈的事业心和责任感。告诫学生代表们不要浮躁不要怕艰苦，要学会适应，在工作上要善于从实践中学习，向一线的工人学习，在实践中不断成熟，在各个岗位上施展自己的才华。副总经理邵桂标和大家分享了他的人生经历和奋斗历程，从一名刚毕业的大学生进入蓝星集团，直到现在成为公司的高层领导，以此鞭策学生们要不断进取，指出学生们要调整好心态，要以踏实勤奋、勇于吃苦、积极进取的精神，在本职工作岗位上充分发挥各自优势，准确定位，端正工作态度，为自已今后的发展创造条件。集团公司也将为大学生提供成长、成才的条件和机遇，通过各种方式和渠道为人才的培养、成长搭建平台，使大学生的人身价值得到充分体现。副总经理李旻旭指出，目前，公司人才资源缺乏，大学生是集团公司的栋梁，在不同岗位上发挥着重要的引领作用，他同时要求在岗大学生要立足本职，加强学习，积累经验，努力提高业务技术、实际工作能力和自身综合素质，充分发挥特长，施展才华，为集团公司的发展不懈奋斗。
座谈会上，大学生代表纷纷发言，结合在集团公司工作、学习和生活情况，畅谈了自己的感想和收获，并就加强人力资源管理、促进企业和谐发展等提出了宝贵的意见建议。大家表示，要立足本职，不断加强专业技术学习，练就过硬的实际工作本领，踏实做人，勤奋做事，为实现企业长远发展目标而努力工作。
最后，董事长孟斌富向大学生员工们提出了四点要求：
1、要努力学习，勇于创新。在今后的工作中要不断加强自身的学习，做好吃苦的准备，通过努力奋斗实现自己的理想抱负；勤于思考，不断学习、创新，与时俱进，积极打造创新型、学习型、现代化企业。
2、要有理想，要扎根基层。鼓励年轻员工要扎根一线，深入基层，虚心向基层员工学习，在基层工作中用敏锐的观察力去发现问题，用所学的知识去解决问题，踏踏实实地在基层做出业绩。
3、要向前看，看的远。在工作中要有闯劲，要有新的思路，要积极寻找亮点，认准一个方向，要有长远眼光。
4、要以感恩的心态对待自己的工作和事业，树立正确的人生观、世界观和价值观，正确把握自己的人生，不断充实自己、完善自己，走向成功的人生。
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