蓝星集团2010年度述职评议大会隆重召开

    本报讯（记者  贝录珍） 2011年1月15日上午，浙江蓝星控股集团有限公司六楼会议室召开了2010年度干部述职评议工作会议，对集团本级、热电股份有限公司、创星纸业有限公司、浙江蓝星印染有限公司、绍兴多多制品制造有限公司、上虞创新水处理有限公司的24名干部，进行述职评议。公司董事长、总经理孟斌富全程监督评议，各部门、分公司工作人员、基层一线员工共计90余人参加大会并现场对述职人员进行测评打分。会议由副总经理李旻旭主持。

    为强化企业管理，提高干部管理能力和综合素质，推动管理创新，检验蓝星干部一年来履职情况，加强对管理干部的民主监督，帮助干部更好地总结工作经验，寻找存在不足，建立干部队伍优胜劣汰的人才机制，培养一支实干高效、敢想敢干的干部队伍，蓝星控股集团在这开年之初，生产经营形势催人奋进的关键时期召开了这次述职大会。24位述职干部，围绕干部考核评议标准，从“德、能、绩、创、勤”五个方面对自己一年来履行岗位职责的情况实事求是、客观地进行了回顾总结和反思剖析，并对2011年工作、创新目标提出明确具体的设想和规划。为增强评议公信度和准确性，评议采用纵向评议、横向评议相结合方式，每位被评议对象有不少于18位评议人员，包括上级领导、下属人员、工作关联部门人员、一线员工等进行无记名民主评议打分。通过述职汇报、群众测评，结合考核情况，对管理人员进行全方位了解，做出客观、公正的评价，规范了管理行为，同时也为公司任用干部和决策提供了重要依据。